僕は、ITの社内講師をしているので、色々な生徒と話をします。
「賢いなぁ」と思う生徒がいる反面、
「集中力がないなぁ」と思う生徒もいます。
普通の先生の場合は、やる気のない人のやる気を引き出すことはしないのだと思います。
全体の進捗度を見る必要がありますから。
だけど、僕の場合は、全体の進行とは別に、
こういった生徒の事を見守ることをします。
というのも、僕も周りとの学習の頻度が遅れてしまっていることがあったのです。
だからこそ、僕はそういった子たちの気持ちが分かります。
わかる気がする、と言った方がいいかもしれません。
自分自身の経験からしか、教育という事はできません。
ですから、わかる気がするというニュアンスが正しいと思います。
成績の上がらない生徒に対して、どのような働きかけをする事が望ましいでしょうか。
こういった生徒は、全体の中での下位部分に属している事となります。
ですから、慢性的に、生徒は自分のセルフイメージを落としていることとなります。
セルフイメージとは、自分自身に対する自己評価の事を言います。
NLPセミナーでふかーく学びました。
自己評価が低いと、自分の成績を上げることができません。
だから、彼らの自己評価を引き上げてあげることをします。
その方法については、別の記事で書こうと思いますが、
セルフイメージを変えてあげるだけでも、とても変化がありますよ。
別のブログ記事で、詳しく書こうと思っています。